樟木頭搬家如何保證搬家工人人均收入和公司之間發展利益，如何讓這個行業、市場健康良性發展，是一個決策層面臨的課題。在這個經濟循環體中，回饋工人需要利益讓步，這種平衡不是憑一時良心發現，它更需要在制度設計上有所突破。而從根本上解決公司利益分配鏈條，讓這個利益共同體共存共榮，則需要開辟一條‘復活’經濟的新途徑。
    樟木頭搬家目前行業的不景氣或許是服務業自身升級提的最好時機，中山服務業經過金融危機的洗牌，幸存下來的將是服務質量最好、管理水平最高的企業。”張主任認為，相關部門應該開展調查研究，全面了解東莞地區服務業的基本情況，并在此基礎上研究制訂本地區行業規劃，引導企業規范服務標準，確保服務質量，實現行業規范化發展。同時，加強員工配訓，不斷提高服務質量。主管部門要充分發揮培訓機構、企業的積極性，針對性較強的系列化培訓，增強從業人員的服務意識，規范服務行為，提高服務質量。

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